1-  KONESOB Sınav ve Belgelendirme Merkezi (VOC TEST) Projesi (“KONESOB VOC-TEST Center Project):

2020 yılında; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığına sunulan” “KONESOB Sınav ve Belgelendirme Merkezi Projesi” 1 Kasım 2020 itibarıyla uygulanmaya başlanmıştır.  29 Eylül 2020 tarihinde sözleşmesi imzalanan Proje, VOC-Test Merkezleri-III Hibe Programı (VOC-Test Centres-III Grant Scheme (VOC-TEST-III)) kapsamında uygulanacaktır.

Projenin genel hedefi; Ulaştırma, Lojistik ve Haberleşme sektöründe, ihtiyaçları karşılayacak nitelik ve nicelikte belgeli işgücünün sayısını arttırmak, sektörde ve genel olarak iş hayatında ulusal yeterlilik sisteminin gelişmesine katkı sağlamaktır.

Projenin özel hedefleri;

·    Ulaştırma, Lojistik ve Haberleşme sektöründe bulunan Minibüs Şoförü (Seviye 3), Şehir İçi Toplu Taşıma Otobüs Şoförü (Seviye 3), Servis Aracı Şoförü (Seviye 3), Taksi Şoförü (Seviye 3) ve Tehlikeli Madde Taşımacılığı Şoförü (Seviye 3) meslek dallarında, ulusal ve uluslararası düzeyde geçerli belge verebilecek yetkilendirilmiş bir merkez kurarak sektörün nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamak, 

·    Köprülü Vinç Operatörü (Seviye 3) ve Tehlikeli Madde Taşımacılığı Şoförü (Seviye 3) meslek dallarının meslek standartlarını ve ulusal yeterliliklerini revize ederek söz konusu mesleklerle ilgili mesleki gelişmeleri bu dokümanlara yansıtmak,

·    Hedef il (Konya), hedef bölge (İç Anadolu Bölgesi) ve çevre illerde sektörel kuruluşların, sektör çalışanlarının ve ilgili kamu kurumları ile sivil toplum kuruluşlarının ulusal yeterlilik sistemi hakkında ilgiliğini ve farkındalığını konferans ve seminerler yoluyla geliştirmek, ilgili kurumlar arasında işbirliği ortamı yaratmak,  

·    Ulusal ve uluslararası düzeyde yeterlilik sistemi kuruluşları ile ilgili iyi uygulamaları inceleyerek ve transfer ederek kurumsal kapasiteyi güçlendirmektir.

Projenin beklenen sonuçları;  

·      Ulaştırma, Lojistik ve Haberleşme sektöründe kalite güvencesi sağlanmış sınav ve belgelendirme merkezi ile ulusal yeterlilik sisteminin yaygınlaşmasına katkı sağlanacaktır.

·      Sektördeki meslek dallarında ulusal yeterlilik ve standartlar revize edilerek sistemin daha verimli çalışmasına katkı verilecektir.

·      Ulusal yeterlilik sisteminin il, bölge ve ülke genelinde tanınırlığı artırılacak, önemi hakkında farkındalık yaratılacaktır.

·      Sektörel kurumların kurumsal kapasitesi güçlendirilerek ulusal yeterlilik sisteminin sektörel düzeyde etkinliği arttırılacaktır.

Proje faaliyetleri kapsamında;

- KONESOB bünyesinde öncelikle ulaştırma sektöründeki beş meslek dalında olmak üzere, mesleki yeterlilik belgesi vermeye yetkili bir sınav ve belgelendirme merkezi kurulacak,

- Proje kapsamında ulusal yeterlilik sistemi hakkında ilgili kesimlerde farkındalık yaratmayı amaçlayan çeşitli etkinlikler düzenlenecek,

- Meslek standartları ve yeterlilikler revize edilecek,

- İhtiyaçlar doğrultusunda yeni mesleklerde yetki alınacaktır.

18 ay sürecek olan Proje ile Konya ili için önemli bir ihtiyaç olan sınav ve belgelendirme merkezinin esnaf teşkilatı bünyesinde kurulması sağlanacaktır.

Esnaf Güvenli Bilişimle Güçleniyor Projesi

Mevlana Kalkınma Ajansının teklif çağrısına çıktığı “İmalat Sanayinde Nitelikli İnsan Kaynağının Yetiştirilmesi İçin Mesleki ve Teknik Eğitimin Geliştirilmesi Mali Destek Programı” kapsamında, KONESOB tarafından sunulan “Esnaf Güvenli Bilişimle Güçleniyor” Projesi 12 Mart 2021 tarihi itibarıyla uygulanmaya başlanmıştır.

Projenin genel amacı; yenilikçi model ve yöntemlerle mesleki ve teknik eğitimin kalitesinin arttırılması, esnaf ve sanatkarların ve yanlarında çalışanların dijital becerilerinin güçlendirilmesi, mesleki eğitim konusunda toplumun genelinde duyarlılık yaratılmasıdır.

Projenin özel amaçları;

- Bilişim teknolojileri meslek dalında eğitim gören mesleki ve teknik eğitim öğrencilerinin, piyasanın taleplerine uygun olarak yetişmesine katkıda bulunmak,

- Esnaf ve sanatkarların ve yanlarında çalışanların dijital dönüşüme uyumunu sağlamak,

- Gençlerin girişimcilik becerilerini geliştirerek yeni işletmelerin kurulmasına katkı sağlamak,

- Mesleki eğitimin istihdam edilebilirliğin arttırılmasına sağladığı katkı ile ilgili olarak toplumun genelinde duyarlılık yaratmak,

-  Meslek kuruluşları ile mesleki eğitim okul ve kurumları arasındaki işbirliğini geliştirmektir.

Projenin beklenen sonuçları;

- Bilişim teknolojileri meslek dalında eğitim gören mesleki ve teknik eğitim öğrencilerinin, alacakları nitelikli eğitimle işgücü piyasasında istihdam edilebilirlikleri artacaktır.

- Esnaf ve sanatkârlar ve KOBİ'ler değişen tüketici tercihlerine uyum sağlama becerileri kazanacak, dijital dönüşüm hakkında farkındalıkları artacak, işletme karlılıkları yükselecek ve yeni ticari alanlara yönelimle birlikte yeni istihdam yaratmalarının önü açılacaktır.

- Yenilikçi yöntemler içeren geniş kapsamlı girişimcilik eğitimleriyle gençlerin iş hayatına girişi kolaylaştırılacaktır.

- Mesleki eğitimin bölgenin ve genelde ülkenin kalkınmasına sağladığı katkı hakkında bölge halkında ve ilgili kurumlarda duyarlılık ve farkındalık artışı sağlanacaktır.

- Meslek kuruluşları ile mesleki eğitim okul ve kurumları arasında işbirlikleri ve ortak projeler üretilecek düzeyde işbirliği ortamı yaratılacak, birlikte çalışma kültürü geliştirilecektir.

Proje faaliyetleri kapsamında;

- Mesleki ve teknik eğitim okullarında gelişmiş bilişim laboratuvarı kurularak öğrenci ve eğiticilere ileri düzey bilişim eğitimleri düzenlenecek,

- Esnaf ve sanatkar ve KOBİ'lere yönelik olarak dijital dönüşüm, e-ticaret, güvenli internet konularında eğitim programları düzenlenecek,

- Gençler için girişimcilik eğitimleri düzenlenecek,

- Çıraklık ve mesleki eğitimin Konya ilindeki mevcut durumunun, sorunlarının, gelişmeye açık yönlerinin tespitine yönelik bir çalışma grubu kurulacak,

- Mesleki ve teknik eğitim öğrencilerinin kardeş okul ziyaretleri yapması sağlanacak,

- İlgili tüm çevrelerde duyarlılık ve farkındalık yaratmak amacıyla etkinlikler düzenlenecektir.

Toplam 18 ay sürecek olan Projenin başvuru sahibi Konya Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği, ortağı ise Selçuklu Türk Telekom Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesidir.

3- İstihdam için Mesleki Eğitim Programı-İMEP

KONESOB’un üst kuruluşu olan TESK’in ve Milli Eğitim Bakanlığının yararlanıcısı olduğu “Türkiye’de Kaliteli Çıraklık ve Mesleki Eğitim Yoluyla Suriyeli ve Ev Sahibi Toplulukların İstihdama Erişimlerinin Kolaylaştırılması Programı (İstihdam için Mesleki Eğitim Programı-İMEP)” Projesinin uygulandığı pilot illerden biri de Konya’dır. Toplam 4 yıl boyunca uygulanacak olan Projede Konya ilinde yapılacak faaliyetler için uygulama merkezi olarak KONESOB seçilmiştir. Proje ofisi yerel düzeyde KONESOB bünyesinde oluşturulmuştur. Proje kapsamında 15/17 yaş aralığındaki Türk ve Suriyeli gençlerin çıraklık eğitimine yönlendirilmesi, işletmelerde iyileştirici eğitim ve fiziki mekan düzenlemeleri yapılması, mesleki eğitime yönlendirme amaçlı rehberlik çalışmaları yapılması, mesleki eğitim merkezleri ile koordineli çalışılarak çırak sayısının arttırılması, 18-45 yaş arası Türk ve Suriyeli isteklilere mesleki eğitim verilerek sertifikalandırılması, işletmelere yerleştirilmesi, çıraklık ve mesleki eğitimin işletme, okul, meslek kuruluşu gibi çeşitli aktörleriyle birlikte güçlendirilmesi gibi çok sayıda faaliyet yürütülecektir.

4- KONESOB Esnaf Mesleki ve Sosyal Gelişim Merkezi Ön Fizibilite Projesi

MEVKA’nın Teknik Destek Programı kapsamında; Konya il merkezi ve ilçelerinde yer alan esnaf ve sanatkârların değişen ekonomik ve sosyal şartlara uyum sağlaması, rekabet güçleri ve kapasitelerinin artırılması, sosyal ve yenilikçi kooperatifçilik anlayışının ve ortak çalışma kültürünün oluşturulması amacıyla kurulması planlanan Mesleki ve Sosyal Gelişim Merkezinin ön fizibilitesi gerçekleştirilecektir.

KONESOB; Konya il merkezi ve ilçelerinde 27 alan ve 141 farklı mesleki kursta yıllık yaklaşık toplam 22.000 kişinin mesleki ve sosyal gelişim eğitimi alması, ekonomik ve sosyal şartlarının iyileştirilmesi amacıyla bir takım faaliyetleri hayata geçirmeyi planlamaktadır. Bu proje ile bu faaliyetlerin fizibilitesi gerçekleştirilecektir.

Projenin 2021 yılı Haziran ayında tamamlanması beklenmektedir. Fizibilite sonuçlarına göre eğitim merkezi kurulmasına ilişkin çalışmalara başlanacaktır.
 

---

Training Qualified Technical StaffforRenewableEnergy Project (TRAQ)

Konya Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliğinin Ulusal Ajansa sunduğu yenilenebilir enerji sektörüne yönelik proje kabul edilmiş ve 1 Eylül 2015 tarihi itibarıyla uygulamaya konulmuştur.

KONESOB tarafından 2015 yılında sözleşmesi imzalanan ve 1 Eylül 2015 tarihi itibarıyla başlatılan Türkiye Ulusal Ajansının desteklediği Proje hakkında bilgi aşağıda verilmiştir.

Ø  Projenin adı: Training Qualified Technical StaffforRenewableEnergy Project (TRAQ)

Ø  Uygulama tarihi: 1 Eylül 2015-31 Ağustos 2017

Ø  Başvuru Sahibi: Konya Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (KONESOB),

Ø  Proje ortakları:

- Karaman Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (Karaman ESOB),

- Karaman Temizel-Ünlü Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi (Temizel-Ünlü MTAL),

- Necmettin Erbakan Üniversitesi, Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (KONSEM),

- İçerik Eğitim, Araştırma ve Danışmanlık Ltd. Şti. (İçerik Eğitim),

- BUV Market Services GmbH (BUV),

- European Time Academy Kft,

Ø  Projenin bütçesi: 255.550-AVRO

Ø  Projenin amacı; Türkiye'de ve özellikle İç Anadolu Bölgesinde artan yenilenebilir enerji yatırımları çerçevesinde bu tesislerde çalışacak olan teknik işgücünün yetiştirilmesi için yenilikçi ve modern bir ara eleman yetiştirme müfredatı geliştirmek ve bu müfredatı tüm ülke ve AB çapında uygulanabilirliğini sağlamaktır. Yenilenebilir enerjilerin kullanımındaki istihdam ihtiyacı, vasıfsız işçiden, AR-GE elemanına uzanan bir işgücü niteliği yelpazesini kapsamaktadır. Bu ihtiyaç, enerji üretim sektörünün yan ısıraekipman imalatı ve pazarlama, proje geliştirme, konstrüksiyon, kurulum, bakım-onarım işlerini de içermektedir. Bu iş aşamalarının önemli bir kısmında mesleki ve teknik eğitimin kazandırdığı temel niteliklere ilaveten yeni teknolojinin gereksinim duyduğu bilgi ve becerilere sahip insan kaynağına ihtiyaç duyulmaktadır. Sektörün karmaşık teknoloji uygulamaları ve sürekli yenilenen teknoloji eğitim uygulamalarının da sürekli güncellenmesini gerektirmektedir.

ILO’nun 2011 yılında yaptığı “SkillsandOccupationalNeeds in RenewableEnergy” başlıklı çalışmada yenilenebilir enerji sektöründe ihtiyaç duyulan işgücü nitelikleri ve mevcut sorunlar irdelenmektedir. Buna göre; sektörde istihdamı sağlanacak insan kaynağı diğer sektörlere göre daha nitelikli olmalıdır. Almanya’da yenilenebilir enerjilerle ilişkili işlerde çalışan insanların %82’si mesleki ve teknik eğitim mezunudur. Aynı zamanda, yenilenebilir enerji sektörü emek-yoğun bir yapıya sahip olmasından dolayı istihdam yaratma potansiyeli sanayi sektörüne göre daha yüksektir. Türkiye’nin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 2023 yılında Türkiye’nin enerji ihtiyacının yarısını yenilenebilir enerji ile elde edilmesi hedefini koymuştur. Bu hedef özellikle başta İç Anadolu ve Ege Bölgesi olmak üzere Türkiye’de enerji sektöründeki iş ve istihdam olanaklarının çok ciddi bir şekilde artış göstereceğinin bir göstergesidir.

Türkiye’de yenilenebilir enerji üretiminde kabul edilen yatırımların dörtte biri Konya, Karaman bölgesine yapılacaktır. Bölgede bir tane enerji ihtisas endüstri bölgesi kurulmuş, ikincisi de kurulma aşamasındadır. Bölgede çok sayıda yerli ve yabancı yatırımcı yatırım yapma için gerekli izinleri almış ve faaliyete başlamıştır. Dolayısıyla bölgede yenilenebilir enerji sektöründe büyük bir nitelikli işgücü ihtiyacı ortaya çıkmıştır.

Sektörde ara eleman ihtiyacının karşılanması için Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Yenilenebilir Enerji Teknolojileri alanı ve bu alanın altında Güneş Enerjisi Sistemleri ve Rüzgâr Enerjisi Sistemleri dalları 2011 yılından bu yana uygulanmaya başlanmıştır. Türkiye genelinde 25 meslek lisesinde bu alanlarda eğitim verilmektedir. Yaygın eğitim programı olarak da yine bu iki alanda Mesleki Eğitim Merkezlerinde eğitim verilmektedir. Nitelikli iş gücü yetiştirilmesinde yatırımların ve kullanılan teknolojinin daha çok yabancı kaynaklı olmasından kaynaklanan sorunlarla karşılaşılmaktadır. Sektörde istihdam edilecek iş gücünün bu teknolojiyi yakından tanımasını sağlayacak eğitim müfredatı geliştirilmesi ihtiyacı bulunmaktadır. AB düzeyinde ülkeler arasında eğitim müfredatının uyumlaştırılması ve benzer eğitim müfredatının kullanılması ile iş gücünün serbest dolaşımına katkı sağlanması söz konusu olacaktır.

AB düzeyinde bakıldığında; Almanya ve İspanya sektörde ön plana çıkan ülkeler konumundadır. Almanya’da bulunan meslek odaları bünyesinde kurulan 9 güneş okulunda çeşitli seviyelerde müfredat geliştirilmekte ve eğitim verilmektedir. Türkiye ve diğer AB ülkelerinde benzer eğitim müfredatı geliştirilmesi ve uygulanması için Almanya’daki çeşitli kurumlar bir çok proje yürütmektedir.

Bu proje ile ülkelerin bu alandaki eğitim ihtiyacı belirlenecek, değerlendirilecek, tüm ülkelerde ortak olarak uygulanabilecek, yenilikçi ve esnek bir eğitim müfredatı geliştirilecektir. Böylelikle hizmetlerin serbest dolaşımına katkı sağlanacak, iş hayatının beklentileri ile eğitim uyumlu hale getirilerek mesleki eğitimin kalitesi arttırılacaktır.

Proje Faaliyetleri:

· Yenilenebilir enerji alanında Türkiye'de ve AB ülkelerindeki meslek lisesi düzeyinde yetiştirilen teknik personele uygulanan mevcut müfredatların incelenmesi (Almanya ve Macaristan müfredatların ülkemizle kıyaslanması ve yeni müfredatın metodolojisinin belirlenmesi) 

· Yenilenebilir enerji alanında çalışacak teknik ara elemanlara yönelik yeni ve kapsamlı bir eğitim modülü oluşturulması 

· Yeni eğitim modülü çerçevesinde öncelikle eğitici eğitimleri gerçekleştirilmesi ve pilot eğitimleri verecek personelin yetiştirilmesi 

· KONESOB ve Karaman Temizel-Ünlü MTAL bünyesinde pilot bir eğitim yapılması

· Eğitici eğitimleri ve pilot eğitim sonuçlarının analiz edilmesi

· Oluşturulan müfredatın revize edilmesi ve bir kitap haline getirilmesi

· Müfredatın bir eğitim modülü olarak mesleki eğitim kurumlarında tanınması için Milli Eğitim Bakanlığı nezdinde görüşme yapılması  

· Değerlendirme

· Raporlama ve yaygınlaştırma

Beklenen sonuçlar;

- Proje kapsamında; yenilenebilir enerji meslek alanında esnek, yenilikçi, teknolojik gelişmeleri ve iş hayatının beklentilerini dikkate alan bir eğitim müfredatı geliştirilmesi,

- Söz konusu eğitim müfredatının pilot olarak test edilmesi ve revize edilerek tüm AB’de uygulanacak hale getirilmesi,

- Eğitim müfredatının hedef ülkelerin eğitim sistemine dahil edilmesi

- Yenilenebilir enerji alanında çok taraflı ortaklık yapısı kurulması ve yeni işbirliklerinin geliştirilmesine zemin oluşturulması

- Sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasına destek sağlanması

beklenmektedir.

· Proje kapsamında eğitim ihtiyaç analizi yapılmış, 3 ülkeden toplam 7 ortağın katıldığı çalışma grubu toplantıları gerçekleştirilmiş, eğitim müfredatı geliştirme çalışmaları tamamlanmış, kapanış toplantısı düzenlenmiş ve 31 Ağustos 2017 tarihi itibarıyla Proje tamamlanmıştır.

Hayata Fırsat Projesi

Konya Esnaf ve Sanatkârları Odaları Birliği; Hayata Fırsat Projesi kapsamında, Uluslararası Çalışma Örgütü ile birlikte meslek edindirme kursları düzenlenmesine ilişkin olarak bir proje imzalamış ve Nisan-Ekim 2019 tarihleri arasında uygulamıştır.

Hayata Fırsat Projesi, geçici koruma altındaki Suriyeliler ile Türk vatandaşlarına mesleki eğitim imkânı ve çeşitli fırsatlar sunmuştur. Bu Proje ile hedeflenen; kişileri mesleki eğitimle nitelikli hale getirmek ve kolay iş bulmalarına ortam hazırlamak, girişimcilik ve yeni iş fırsatları yaratmaktır.  Aynı zamanda Suriyelilerin toplumsal uyumuna katkı sağlamak, Türk vatandaşları ile iletişimini arttırmaktır.

KONESOB: bu Proje kapsamında 6 meslek dalında 105 kişiye eğitim vermiştir. Eğitimler Selçuklu Halk Eğitim Merkezi yöneticilerinin yakın ilgisi ve desteği ile düzenlenmiştir. Eğitimlere katılan kişilerin 70 tanesi Suriyeli, 35 tanesi Türk vatandaşıdır. Eğitime katılanların %90’ı MEB belgesi almaya hak kazanmıştır.

KONESOB - 2021